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聚能教育加盟風險培訓活動圓滿落幕
  • 來源:聚能教育
  • 2020-07-29 14:45:16
摘要

人才是企業的核心競爭力,為了進一步滿足集團發展帶來的人才需求,提升集團人力資源工作者職業技能和管理水平,規避聚能教育加盟風險,全面促進集團健康快速發展,聚能教育集團于近日,組織了一場金牌面試官培訓活動,這也是集團面試官上崗認證的培訓。培訓結束,通過考試的學員還獲得了集團頒發的證書。

  人才是企業的核心競爭力,為了進一步滿足集團發展帶來的人才需求,提升集團人力資源工作者職業技能和管理水平,規避聚能教育加盟風險,全面促進集團健康快速發展,聚能教育集團于近日,組織了一場金牌面試官培訓活動,這也是集團面試官上崗認證的培訓。培訓結束,通過考試的學員還獲得了集團頒發的證書。

聚能教育加盟風險培訓活動圓滿落幕

  此次金牌面試官培訓活動線上線下同步進行,吸引了集團總部戰略直營事業部、運營事業部、咨詢部以及各個校區等相關負責人參加,主講老師圍繞如何規避聚能教育加盟風險這一主題,為大家做了精彩的分享,受到了一致好評。

  招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,系統掌握招聘與面試技巧,規避聚能教育加盟風險是HR及部門面試官必備的基本素質,那如何才能夠在招聘面試中獨具“慧眼”呢?

  課堂上,主講老師從面試官個人定位、面試流程、面試技巧、面試評估以及面試官個人職業素養等方面進行了深度講解,全方位規避聚能教育加盟風險。在進行面試技巧講解時,主講老師詳細的介紹了行為面試法、傾聽技巧和辨別真偽的技巧,并通過案例分析的方式,幫助大家鞏固理解。她指出,作為面試官要知道最優的不一定是最合適的,而應該從求職者的個人信息、受教育程度、工作經歷和個人成績等方面進行人才測評、性格分析、職業興趣與崗位的綜合評估。

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  “老師的培訓專業度高,非常的接地氣,內容講得生動有趣、娓娓道來”,“干貨滿滿,全天都在燒腦,非常感謝集團給我們這么好的學習機會”。課后,學員們紛紛表示此次培訓讓他們收獲滿滿、非常實用。

  培訓結束后,為檢驗培訓效果,集團統一安排了考核。考核過程中,學員們通過認真作答,鞏固培訓活動中學到的知識和技巧,并根據各自部門需求精心準備面試問題,也為后續規避聚能教育加盟風險工作中,能夠深度挖掘求職者與求職崗位的動機、能力等信息奠定了基礎,提高精準評價求職者的人崗匹配程度,做到會選人、選對人。

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快三平台app  據悉,目前已經有55位老師通過了此次考核,并獲得了聚能教育商學院頒發的“金牌面試官”認證,集團商學院名譽院長親自為他們頒發了證書,因疫情未在總部的學員也由部門同事完成代領。而獲得認證的這些學員,也即將作為部門面試官,奔赴他們的“戰場”,優先對接人力部門,對求職者進行面試,為集團選聘優秀人才,為集團戰略發展提供有力的人才支撐。

  此次金牌面試官的培訓,不僅讓負責招聘的相關負責人們認清了個人在以往面試中存在的問題和不足,也深入學習了面試知識,掌握了識人技巧,為集團招聘選拔奠定了基礎,也為集團搭建人才梯隊起到了助推加力的作用。

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